Asesores de Ventas al mayor

SAN CRISTOBAL, Venezuela

Los Vendedores de telemarketing tienen como principal función impulsar las ventas y fortalecer lasrelaciones con los clientes. Tomando en cuenta los lineamientos descritos por la Gerencia de ventas ,cumpliendo con los objetivos o metas del presupuesto de venta aprobado y asignado por la junta directiva.

El candidato ideal para un puesto de vendedor de telemarketing es una persona extrovertida, con unagran capacidad de comunicación y una actitud positiva. Debe ser perseverante, orientado a objetivos y capaz de trabajar bajo presión. Además, debe ser flexible y adaptarse a los cambios constantes.

Cumplimiento de metas
Atencion al cliente
Comunicación
Uso adecuado CRM 
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Dirigir todo el ciclo de ventas
  • Alcance los objetivos de ventas mensuales
  • Contactar a potenciales clientes a través de bases de datos o listas de contactos.
  • Gestionar la información de los clientes: Registrar las interacciones con los clientes en el
    CRM y mantener actualizada la información.
  • Identificar oportunidades de venta cruzada y ascendente: Ofrecer productos o servicios adicionales a los clientes existentes.
  • Presentar productos y servicios: Explicar los beneficios de los productos o servicios de manera clara y concisa.

Debe tener

  • Licenciatura o superior en Marketing
  • Conocimiento de ventas B2B
  • Excelente nivel de comunicación oral y escrita 
  • Altamente creativo y autónomo
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Manejar herramientas de organizacion y planificación.

Se valorará

  • Manejo de software ERP odoo
  • Idiomas adicionales
  • Experiencia en manejo de CRM
  • Habilidades analíticas avanzadas

¿Qué hay de bueno en el trabajo?


  • Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta
  • Orientación a la tecnología y eficiencia
  • Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales
  • Remuneración salarial adecuada a las responsabilidades 
  • Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución
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LEER

Lo que ofrecemos


Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!

Beneficios

Paquete salarial atractivo.

Entrenamientos

Constante que ayude a cumplir tus metas!

Comer y beber

Café y  aperitivos brindados.